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中国科学院心理研究所“重性抑郁症的功能分型及神经基础研究”项目科研助理招聘启事
作者: 人事教育处 ║ 日期: 2015/12/29 

  中国科学院心理研究所是国家级综合性心理学研究机构。主要探索人类心智本质,揭示心理和行为的生物学基础与环境影响机制,为促进国民心理健康和推动社会和谐发展提供重要知识基础和科技支撑。根据工作需要,心理研究所现面向所外公开招聘“重性抑郁症的功能分型及神经基础研究”项目科研处理1-2 

  一、招聘岗位:“重性抑郁症的功能分型及神经基础研究”项目科研处理 

  二、岗位职责 

  1.负责项目的正常运行与维护; 

  2.负责项目内部各课题组间的沟通; 

  3.协助承担项目管理及执行工作; 

  4.完成项目组领导交办的其他工作。 

  三、任职条件 

  1.遵纪守法,具有良好的公民意识和职业道德; 

  2.爱岗敬业,具有高度的责任心和服务意识; 

  3.具有心理学或精神卫生学硕士及以上学历; 

  4.从事过重性抑郁症基础或临床研究者优先; 

  5.为人正直,工作踏实认真,善于学习,有较强的执行力; 

  6.有较强的文字和科学写作能力及一定的计算机操作水平; 

  7.具备一定的文档管理经验和项目管理协调能力。; 

  .招聘程序及要求 

  (一)自发布招聘启事之日起,凡符合应聘条件的人员均可以电子邮件方式报名,报名时间截至2016122日(周五)17(以收到有关材料为准)。 

  (二)应聘者须提供以下材料: 

  1.岗位竞聘申请表(见附件)(签名处请用手写签名); 

  2.能证明本人能力、水平的相关材料(学历、学位证书、获奖证书、专业技术职务任职证明材料等) 

  3.有北京户口的请提供北京市户口证明复印件; 

  4.其他个人认为需要提交的材料。 

  上述材料请汇总形成一个电子文档(pdf文件) 

  (三)通过初审的应聘人员参加岗位竞聘答辩会,竞聘报告(PPT)内容应包括本人基本情况、已有的基础和业绩、对应聘岗位的理解和认识及今后工作设想等。若未通过初审将不通知参加竞聘,材料恕不退回。 

  竞聘答辩会的时间和地点另行通知。 

  (四)通过竞聘答辩,经所务会研究决定的拟录用人员须到指定医院进行入职体检,体检合格的方能录用。 

  .聘用与管理 

  1.录用人员为人才(劳务)派遣人员,并按照心理所相关管理规定进行管理。 

  2.工资待遇可面谈,3个月试用期,试用期满合格者签正式聘用合同(时间根据项目需要确定)  

  .联系方式 

  联 系 人:郭楠、王亮 

      话:010-64857238010-64888632 

  电子信箱:guon@psych.ac.cn

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