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中国科学院心理研究所中国心理学会秘书处工作人员招聘启事
作者: 人事教育处 ║ 日期: 2015/12/07 

  中国科学院心理研究所是国家级综合性心理学研究机构。主要探索人类心智本质,揭示心理和行为的生物学基础与环境影响机制,为促进国民心理健康和推动社会和谐发展提供重要知识基础和科技支撑。根据工作需要,心理研究所现面向所内外公开招聘中国心理学会秘书处工作人员1 

  一、招聘岗位:中国心理学会秘书处业务助理 

  二、岗位职责 

  1.负责学会官方网站的运行与维护; 

  2.负责学会信息宣传工作; 

  3.负责学会外事工作; 

  4.负责学会内部出版物编制工作; 

  5.协助承担秘书处日常管理工作; 

  6.协助承担学会部分项目管理及执行工作; 

  7.完成学会领导交办的其他工作。 

  三、任职条件 

  1.遵纪守法,具有良好的公民意识和职业道德; 

  2.爱岗敬业,具有高度的责任心和服务意识; 

  3.具备履行岗位职责的组织能力、管理和协调能力以及沟通能力; 

  4.系统掌握岗位所需的业务知识和技能; 

  5.有较强的文字能力和较高的计算机操作水平; 

  6.有较好的英语听说读写能力; 

  7.具有硕士及以上学历,心理学专业优先; 

  8.年龄不超过35岁,身体健康,能履行岗位职责。 

  .招聘程序及要求 

  (一)自发布招聘启事之日起,凡符合应聘条件的人员均可以电子邮件方式报名,报名时间截至20151211日(周五)17(以收到有关材料为准)。 

  (二)应聘者须提供以下材料: 

  1.岗位竞聘申请表(见附件)(签名处请用手写签名); 

  2.能证明本人能力、水平的相关材料(学历、学位证书、获奖证书、专业技术职务任职证明材料等) 

  3.有北京户口的请提供北京市户口证明复印件; 

  4.其他个人认为需要提交的材料。 

  上述材料请汇总形成一个电子文档(.pdf文件)。 

  (三)通过初审的应聘人员参加岗位竞聘答辩会,竞聘报告(PPT)内容应包括本人基本情况、已有的基础和业绩、对应聘岗位的理解和认识及今后工作设想等。若未通过初审将不通知参加竞聘,材料恕不退回。 

  竞聘答辩会的时间和地点另行通知。 

  (四)通过竞聘答辩,经所务会研究决定的拟录用人员须到指定医院进行入职体检,体检合格的方能录用。 

  .聘用与管理 

  新录用人员为人才(劳务)派遣人员,并按照心理所相关管理规定进行管理。 

  .联系方式 

  联 系 人:王成、周智红 

      话:010-64869858010-64877250 

  电子信箱:renjc@psych.ac.cn

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