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中国科学院行为科学重点实验室秘书岗位招聘启事
作者: 人事教育处 ║ 日期: 2014/09/16 

  因工作需要,经所务会研究,现面向所内外公开招聘中国科学院行为科学重点实验室秘书1人。 

  一.岗位:中国科学院行为科学重点实验室秘书(助理实验师) 

  二.岗位职责 

  1. 学术工作部分,负责:                          

  1)实验室重大活动、日常学术交流活动组织、协调; 

  2)实验室资料收集、整理、汇编,完成各类工作汇报、调查、统计任务; 

  3)项目申请和管理; 

  4)实验室技术支撑工作。 

  2. 行政工作部分,负责: 

  1)实验室研究生管理; 

  2)实验室信息宣传; 

  3)实验室对外交流与接待; 

  4)实验室行政会议组织、落实; 

  5)实验室制度建设; 

  6)实验室日常事务工作; 

  7)实验室党务工作; 

  8)实验室群工工作; 

  9)科研处、实验室领导交办的其他工作以及实验室与所各部门协调工作。 

  . 岗位聘任条件 

  1. 遵纪守法,具有良好的公民意识和职业道德; 

  2. 爱岗敬业,具有高度的责任心和服务意识,团结协作、身体健康 

  3. 具有北京市户口; 

  4. 具有心理学专业硕士及以上学位; 

  5. 热爱科研管理工作,文字组织能力强,具有很好的组织、协调、沟通能力,责任心强,有团队精神,工作严谨、踏实; 

  6. 熟练使用各类现代办公设备和软件; 

  7. 有科研管理经验者优先,英语口语和书面交流水平高者优先。 

  . 招聘程序及要求 

  (一)自发布招聘启事之日起,凡符合应聘条件的人员均可报名,报名时间截至2014926(周五)17(以收到有关材料为准)。 

  (二)应聘者须提供以下材料(电子版请发至renjc@psych.ac.cn邮箱): 

  1. 岗位竞聘申请表(见附件); 

  2. 学历学位证书复印件; 

  3. 能证明本人文字组织能力的管理类文件或报告至少2篇; 

  4. 其他个人认为需要提交的材料。 

  (三)通过初审的应聘人员参加岗位竞聘答辩会,竞聘报告(PPT)内容应包括本人基本情况、已有的基础和业绩、对应聘岗位的理解和认识及今后工作设想等。若未通过初审将不通知参加竞聘,材料恕不退回。 

  竞聘答辩会的具体时间和地点将另行通知。 

  (四)通过竞聘答辩,经所务会研究决定的拟录用人员须到指定医院进行入职体检,体检合格的方能录用。 

  .聘后待遇与管理 

  1. 享受相应岗位的基本工资、岗位津贴和绩效津贴; 

  2. 新录用人员实行人事代理制度,人事档案存放在人才中介服务机构。 

  3. 新录用人员按照《中国科学院心理研究所新聘人员管理实施办法》管理。 

  .联系方式 

  联 系 人:王成、周智红 

      话:010-64869858010-64877250 

  电子信箱:renjc@psych.ac.cn 

  通讯地址:北京市朝阳区林萃路16号院中国科学院心理研究所人事教育处 

  邮政编码:100101

 

 

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