社会与经济行为研究中心拥有三大研究方向: (1)经济行为与决策，包括风险决策、社会互动决策、经济行为决策、消费者行为等; (2)组织行为与人力资源管理，包括品牌管理、领导与团队、组织中的安全文化等;(3)社会心理与复杂系统安全，如社会预警，心理和谐与社会诚信等。本中心的宗旨是：围绕和谐社会建设与经济发展，系统探索基于我国历史、文化和社会经济变革时期人们的社会心理与经济行为的解释和预测模型，发展适合于我国国情的社会心理学、组织行为学、人力资源管理和经济心理学的创新理论、方法、技术和工具，为国家公共政策制定、组织变革与发展以及中国名牌战略的实施，提供理论、技术支持和对策建议，为促进国家的经济繁荣和社会稳定、全面实现小康社会贡献力量。
　　中心现有创新岗位聘任的研究员3人、副研究员3人；5年后调整到创新岗位聘任的研究员6人、副研究员7人。